Ihre Potentiale sind Trumpf

mitPlan bewegt sich auf allen Ebenen. Dank hohem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und den passenden Werkzeugen wird gezielt vernetzt. Steigern Sie Ihre Wertschöpfung.

Kommunikation

Die richtige Information zur richtigen Zeit in der richtigen Form am richtigen Ort ist Voraussetzung für eine optimale Wertschöpfung.

mitPlan hilft, diesen Zustand zu erreichen. Neben klaren Abläufen und passenden Kanälen braucht es eine aktiv gelebte und konstruktive zwischenmenschliche Kommunikation. Wir analysieren und zeigen auf, wo Ihr Informationsfluss Lücken aufweist und welche Varianten diese zu schliessen vermögen.

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Kultur

Das gemeinsame Verständnis über Sinn und Zweck einer Organisation ist Voraussetzung für zufriedene und mitdenkende Mitarbeitende.

mitpPlan zeigt auf, wie Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mitarbeiten und ihren Beitrag leisten können. Zugleich aktivieren wir gemeinsam brachliegendes Wissen und schaffen Raum für neue Ideen. Sie lernen Methoden kennen, wie sie innovations- und wertschöpfungsorientiertes Handeln fördern und wenden diese konkret im Alltag an.

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Handlungsketten

Klar strukturierte und pragmatisch dokumentierte Geschäftsprozesse geben Orientierung, bilden die Basis für das Wissensmanagement und die kontinuierliche Verbesserung wird initiiert und messbar gemacht.

mitPlan unterstützt Organisationen bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Prozesse und ihres Prozess-Managements. Durch die Abbildung oder die Überprüfung bestehender Abläufe mit den Beteiligten wird der Entwicklungsprozess initiiert. Wir begleiten aktiv die Prozess-Management-Entwicklung, sind Ihr Partner für Train-the-Trainer-Aktivitäten oder übernehmen die Projektleitung von A-Z.

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Strategie

Der erfolgsorientierte Strategieansatz schliesst Lücken, vernetzt was zusammengehört, baut auf den Stärken auf und orientiert sich von innen nach aussen.

mitPlan begleitet Ihren Strategieprozess. Gemeinsam entwickeln wir die erkannten Potentiale weiter, definieren den Umsetzungsplan im Kontext des agilen Umfeldes und implementieren die Strategie. So dass die Menschen in Ihrer Organisation den Sinn und Zweck ihrer Arbeit täglich erleben.

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Potentialanalyse mitPlan

Erkennen Sie die Potentiale Ihrer Organisation, Abteilung oder Ihres Projekts..

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