Bettina Freihofer Estrada

«Seit Jahren beobachte ich, dass Organisationsentwicklung meistens zu oberflächlich verstanden wird. Wenn man wirklich genau hinschaut, mit Wissen, Erfahrung und Teilnahme, dann kann man eine Organisation so verändern, dass sie nicht nur besser läuft, sondern unsere Welt ein bisschen lebenswerter macht.»

 

Beratungschwerpunkte bei mitPlan

Organisationsentwicklung, komplexe Transformationen, Aufbau und Implementierung resilienter und agiler Strukturen, Kulturwandel, Strategieentwicklung, agiles und klassisches Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Systemisches Coaching, integrierte Kommunikation

 

Beruflicher Hintergrund

20+ Jahre Erfahrung in Führung und Projektmanagement, in der produzierenden Industrie, Verwaltung, NGO, Bildungswesen, Gesundheitswesen, Tourismus, Fintech. Organisationsentwicklung. 15+ Jahre Dozentin an verschiedenen Fachhochschulen. Integrierte und gewaltfreie Kommunikation. Systemisches Coaching. Vernetztes Denken, Kybernetik.

 

Ausbildung

• Master of Arts in Organisationsentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern
• Empathisches Coaching in gewaltfreier Kommunikation, Lehrgang bei Metapuls
• Bachelor in Organisationskommunikation & Journalismus, ZHAW Winterthur
  
   

Beratungssprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch